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【聚焦】 夸张式的极致服务日本餐饮业是如何做到的!

日本的服务好到了很夸张的地步 日本人本来就特别注重礼节,而服务业就不用说了,说句不客气的话,绝对不是一般国内餐饮企业能比的。 一个非常重要的感受是:日本服务业的贴心服务,让人感受非常自然、真心,不会有那种刻意培训出来的虚假客气、套路化流程化...

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高手如何玩转借势营销–直播课第一季 聚粉季

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直播课第一季 聚粉季 汇聚业内最牛营销、聚粉大咖们! 本期主题 高手如何玩转借势营销 分享专家:鸡血君  分享日期 | 2016年3月9日 全方位现场传授纯落地干货! ……………………………………………………………………………… —————...

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夸张式的极致服务日本餐饮业是如何做到的!

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案例|华为凭什么让十五万人“力出一孔”?

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       多年来网上吐槽华为加班文化和奋斗文化,而实际上华为是中国最早将人才作为核心资产运营的企业,其人力资源管理是华为28年来持续发展的关键源动力。华为老板任正非用“雄心万丈的穷小子”“烧不死的鸟是凤凰” “少将连长”“决不让雷锋吃亏...

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剑指千亿目标 1919组织管理巨变

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